• 刑法最新修改,这些行为将承担刑事责任!

    个别下调刑事责任年龄▪刑法修正案(十一)规定在“特定情形、特别程序”的前提下,12至14周岁未成年人实施严重暴力犯罪也将承担刑事责任。▪同时,明确父母或者其他监护人的管教责任,并规定必要时依法进行专门矫治教育。加大对未成年人保护力度▪增加特殊职责人员性侵犯罪,对已满14周岁不满16周岁的未成年女性负有监护、收养、看护、教育、医疗等特殊职责的人员,与该未成年女性发生性关系的,处三年以下有期徒刑;情节

    2020-12-30 河南凯光律师事务所 12

  • 《民法典》中的家事代理权

    《民法典》将家事代理的权利主体范围限定为具有合法婚姻关系的夫妻,不适用于其他家庭成员以及同居关系的当事人。家事代理权的适用对象限于“因家庭日常生活需要而实施的民事法律行为”,包括夫妻和家庭共同生活中的一切必要事项,家庭对外经营活动不包括在内。一、《民法典》里关于家事代理权的相关法律规定《民法典》第1060条第一款规定:“夫妻一方因家庭日常生活需要而实施的民事法律行为,对夫妻双方发生效力,但夫妻一方

    2020-12-22 韩路路律师 河南凯光律师事务所 33

  • 劳动合同,应当包括哪些内容和事项?

    劳动合同涉及的内容主要有:(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证号码;(三)劳动合同期限;(四)工作内容和工作地点;(五)工作时间和休息休假;(六)劳动报酬;(七)社会保险;(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;上述八项内容缺一不可。另外还可依法约定其他事项。其中,工资、社会保险、劳动保护等内容不能低于国家规定的最低标准,低于国家规定最低标准或

    2020-12-15 河南凯光律师事务所 31

  • 用人单位招用劳动者,应当办理什么手续?

    用人单位招用劳动者,双方要签订劳动合同。劳动合同是用人单位同劳动者依法确立劳动关系,明确双方权利义务的法律协议。按照法律规定,订立劳动合同应采取书面形式。依法订立劳动合同受国家法律保护,对订立劳动合同的双方当事人具有约束力,也是处理劳动争议的直接证据。     劳动者和用人单位都应按照劳动合同的规定享有权利,履行义务。双方之间因履行、变更、解除、续订和终止劳动合同发生

    2020-12-09 河南凯光律师事务所 11

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