劳动合同,应当包括哪些内容和事项?

2020-12-15 16:41:56 河南凯光律师事务所 36

劳动合同涉及的内容主要有:(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证号码;(三)劳动合同期限;(四)工作内容和工作地点;(五)工作时间和休息休假;(六)劳动报酬;(七)社会保险;(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;上述八项内容缺一不可。另外还可依法约定其他事项。

其中,工资、社会保险、劳动保护等内容不能低于国家规定的最低标准,低于国家规定最低标准或者签订违反国家规定的内容均不具有法律效力。用人单位与劳动者签订劳动合同不得收取任何形式的押金、或者扣押劳动者的身份证件。

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